【深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育】减负赋能激励担任作为
2025-06-20
整治大局主义、官僚主义，既是人民的呼声，也是基层干部的期盼。当前，深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育在全党发展，各级党组织要独霸续整治大局主义为基层减负贯通进建教育全过程，在学中知敬畏、在查中找差距、在改中见实效，推动真正把“应减之负”减下去，把“应尽之责”担起来，激励宽大基层干部轻装上阵、担任作为，将减负功效化作新征程上真抓实干、攻坚克难的壮大动力。
新时期以来，习近平总书记始终高度器沉整治大局主义为基层减负工作，指出“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞明显”；要求“各部门党组（党委）出格是重要掌管同道要设置正确政绩观，不定不切现实的指标，不开不解决问题的会，不发没有内容内容的文，不做‘只留痕不留绩’的事，坚定克服大局主义、官僚主义”等，为整治大局主义为基层减负指了然方向。各地域各部门进一步从严精简文件、精简会议，把基层干部从繁文缛节、文山会海中解放出来；进一步两全规范督查查抄查核，更好阐扬查核的风向标、指挥棒作用……一系列实招硬招解决了一批凸起问题，营造出沉实干、做实功、求实效的浓密氛围。
同时也要看到，一些加沉基层职守的问题依然屡禁不止，新情况新动向仍在助长。有的“急功近利”，发展工作不看长远、不成系统，搞面子工程；有的成就不够资料来凑，“天天在基层，却没空下基层”；有的过程治理机械僵化、技术赋能造成“指尖之累”……要充分意识大局主义、官僚主义拥有固执性和反复性，对峙问题导向，紧盯大局主义“改头换面”后的新阐发，寸步不让、一抓到底。对基层反映强烈的问题发现一个整治一个，把党员干部从一些无谓的事务中开脱出来。要摸清加沉基层职守的大局主义、官僚主义在分歧地域、分歧领域、分歧层级的分歧阐发，加强调查钻研，精准施策，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延长。
健全基层减负常态化机造，推动为基层减负不休向治本深入。加沉基层职守的大局主义、官僚主义问题，背后寂仔思想意识、政绩观的误差，也有辅导步骤、工作方式、造度机造等方面的不及，必须系统施治、综合施策。要对普遍产生的问题深入整治，推动各地域成立清澈明确的造度规范，有效破解“幼马拉大车”、权责不合等导致基层职守沉的难题。要推动各级党组织切实担起为基层减负主体责任，对“表此刻基层、根子在上面”的问题坚定纠治。工作中，有的单元施杏装无会周”造度和“多事合一”归并套开造度，会议数量大幅削减；有的处所以系统思想破解“调研扎堆”难题，通过共享调研数据、归并走访路线，将正本必要基层屡次接待的调研大幅度压缩。这些“减频次、缩时长、捞干货”的实际，有利于挤掉大局主义水分，让基层干部以越发科学有效的方式抓落实。
两全减负与赋能，疏导基层干部锐意进取，担任作为。减负不是减责任、减担任，而是让基层卸下不该承担的职守，担起该担之责，沉下心沉下身，集中精力为人民解难题办实事。要进一步美满干部查核评价机造，鲜明设置沉实干、沉实绩、沉担任的查核导向，凸起抓基层、强基础的工作导向，寂酌监督加压、又用信赖加力，真正器沉基层、关切基层、支持基层，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全指责，为干事创业者提供辽阔舞台。纪检监察机关要强化常态监督，发现加沉基层职守的问题实时督促整改，正确使用“四种状态”，进一步精准规范追责问责，对峙严管厚爱结合、激励约束并沉，让宽大基层干部心无旁骛抓落实、促发展。
起源：中央纪委国度监委网站