辽宁近 66集团集团有限公司召开干部（扩大）会议
2024-03-05
2024年3月1日，辽宁近 66集团集团有限公司组织召开干部（扩大）会议。集团董事长任义，党委书记、工会主席郑丽俐，党委副书记王健，党委委员、副总经理赵宏宾，副总经理夏春阳出席会议，集团各部门，各子公司掌管人及有关工作人员参与会议；嵋橛杉哦鲁と我逯鞒。
董事长任义通报贯彻省、视注区优化营商环境打赢攻坚之战带头大会心灵，宣读《辽宁省推动经济稳中求进若干政策行动》《沈阳市推动经济稳中求进若干政策行动》，结合区当局工作汇报、“四个沉大”工作清单，对集团2024年度沉点工作进行部署。
党委书记、工会主席郑丽俐对集团心灵文化建设工作进行总结。近日，集团荣膺2020-2023年度“沈阳市文化单元标兵”荣誉称号，彰显了集团心灵文化建设工作功效。截至目前，集团累计荣获区级以上集体荣誉17项，幼我荣誉46人次。她要求，在今后的工作中一要提高思想意识，把心灵文化建设工作摆在越发凸起的地位，对峙文化造就树新风、文化实际强基础、文化创建抓落实；二要强化责任担任，持续坚韧心灵文化建设成就，不休创新工作步骤，推动党建与经营的深度融合；三要加强理论武装，宽泛发展进建培训，积极造就和践行社会主义主题价值观，全面提升理论素养，凝聚发展共识。
会上，党委副书记王健结合《沈阳市辽中区贯彻落实过紧日子要求做好增收节支工作的若干行动》内容，作增收节支工作汇报，要求各单元成立健全过紧日子的长效机造，确保把每一分钱用在刀刃上、紧要处。
党委委员、副总经理赵宏宾作深入鼎新调研工作汇报，传递了涉及实体经营、沉点领域的22家子公司八个方面调研了局，并对各公司下一步沉点工作作出具体铺排。
副总经理夏春阳作复工复产及安全出产工作汇报，强调各单元要时刻绷紧安全防备之弦，同时对各单元掌管人提出九项具体工作要求。
最后，董事长任义要求各单元、各部门要当真贯彻落实区委、区当部门署的各项工作与批示，形成指标一致、措施一致、联结奋进的优良工作局面，对峙守正创新、苦干实干，阐扬优势，对标、对表，实时实现今年各项沉点工作工作，以多志成城、联结奋斗的合力打好打赢辽中区振兴发展攻坚之战。